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        2. 廣州建筑三建公司

          人才理念

             公司注重人力資源的管理與開發,始終奉行“人才資源是第一資源”和“以人為本、科學管理”的管理理念,以項目管理和經營開發為導向,適時制訂和調整人力資源規劃。抓住“選、育、用、留”四個環節,建立健全招聘、培養、評價、激勵機機制,逐步形成一支知識結構及專業分配合理的人才隊伍,為員工的發展創造條件,為推進企業的科學發展提供堅強的人才保障,以不斷保障企業生產經營目標的實現。

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